「春闘(しゅんとう)」とは、日本の労働運動における春季に行われる賃金交渉や労働条件の改善を目的とした運動です。通常、春闘は企業と労働組合との間で賃上げや労働条件の改善を目指して行われる一連の交渉や活動を指します。

春闘の主な特徴:

・時期: 春闘は毎年春季（通常は3月から5月）に行われるため、名前の通り「春の闘争」と呼ばれています
・目的: 労働組合が企業に対して賃金の引き上げや労働条件の改善を要求することが主な目的です。労働者の生活の向上や労働環境の改善を図るために行われます
・交渉の内容: 賃上げだけでなく、労働時間の短縮や福利厚生の充実など、労働者の権利や労働環境全般についての要求が含まれます
・協定と結果: 春闘の結果として、企業との間で合意が成立し、賃上げや労働条件の改善に関する協定が結ばれることがあります
・社会的影響: 春闘は日本の労働市場や経済全体に影響を与える重要なイベントであり、労働者の待遇改善に向けた重要な活動です

春闘は、労働者の権利を守り、労働条件をより良くするための重要な取り組みとして、日本の労働運動において大きな役割を果たしています。