「労働組合(ろうどうくみあい)」とは、労働者が団結して作る組織で、労働条件の改善や労働者の権利保護を目的としています。労働組合は、労働者の代表として経営者と交渉し、賃金、労働時間、安全衛生などに関する問題を解決する役割を果たします。

労働組合の具体的な内容：

・目的: 労働組合の主な目的は、労働者の労働条件の向上、権利の保護、そして職場環境の改善です。組合は、労働者の利益を代表し、経営者との交渉を通じてこれらの目標を達成します
・組織構造: 労働組合は、通常、企業単位、産業単位、または地域単位で組織されています。組合の構成員は、通常その企業や業界の労働者であり、組合には会長や幹部などの役職があります
・活動内容: 労働組合は、賃金の交渉、労働条件の改善、労働法令の遵守を促進する活動を行います。また、労働者の訴えや苦情に対応し、職場での問題解決を支援します
・交渉と契約: 労働組合は、経営者との間で労働協約（労働条件を定めた契約）を締結します。これにより、賃金、労働時間、福利厚生、安全衛生などの条件が明確にされ、労働者の権利が保護されます
・法的な地位: 労働組合の活動は、労働法によって保護されています。労働者が組合に加入する権利、組合の活動、交渉の権利などが法律によって保障されています

労働組合は、労働者が団結して自らの利益を守り、より良い労働環境を確保するための重要な組織です。