"内部告発(ないぶこくはつ)(Cáo buộc nội bộ)" là hành động báo cáo các hoạt động bất hợp pháp hoặc phi đạo đức bên trong một tổ chức cho các bên bên ngoài. Người tố cáo thường là nhân viên hoặc người trong tổ chức, người phát hiện hành vi sai trái hoặc hành vi vi phạm để sửa chữa vấn đề và thúc đẩy tính minh bạch trong tổ chức.

Giải thích như sau:

・Báo cáo hành vi sai trái: 内部告発(Cáo buộc nội bộ) liên quan đến việc báo cáo các hành động bất hợp pháp hoặc hành vi phi đạo đức xảy ra trong tổ chức cho các cơ quan bên ngoài, truyền thông, hoặc công chúng. Các ví dụ bao gồm tham nhũng, quấy rối, hoặc vi phạm các tiêu chuẩn an toàn.
・Bảo vệ và Ẩn danh: Để ngăn chặn trả đũa hoặc hậu quả tiêu cực, các người tố cáo thường được bảo vệ bởi các luật pháp hoặc chính sách của tổ chức. Ẩn danh cũng có thể được cung cấp trong một số trường hợp để đảm bảo an toàn cho người tố cáo.
・Quy trình 内部告発(Cáo buộc nội bộ): Các tổ chức có thể có các kênh hoặc quy trình được chỉ định để tiếp nhận các báo cáo từ người tố cáo. Những cơ chế này cho phép người tố cáo báo cáo vấn đề một cách an toàn và bí mật.
・Khía cạnh Pháp lý và Đạo đức: 内部告発(Cáo buộc nội bộ) là một công cụ quan trọng để thực hiện các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức, góp phần vào tính minh bạch và tuân thủ của tổ chức.

内部告発(Cáo buộc nội bộ) là một phương tiện quan trọng để xác định và giải quyết hành vi sai trái trong các tổ chức, và điều quan trọng là phải thực hiện với các quy trình và bảo vệ phù hợp.