Phân loại thuật ngữ chuyên ngành kinh doanh tiếng Nhật
Phân loại :Khác
労働基準監督署(ろうどうきじゅんかんとくしょ)(Cục Thanh tra Lao động)
"労働基準監督署(ろうどうきじゅんかんとくしょ)(Cục Thanh tra Lao động)" là cơ quan hành chính được thành lập tại Nhật Bản theo Luật Tiêu chuẩn Lao động, có nhiệm vụ đảm bảo rằng điều kiện lao động và môi trường làm việc được duy trì đúng cách.
Các vai trò và chức năng chính của cơ quan này bao gồm:
・Giám sát Luật Tiêu chuẩn Lao động: Theo dõi việc thực hiện Luật Tiêu chuẩn Lao động và các luật liên quan đến lao động tại các doanh nghiệp và nơi làm việc, đồng thời đưa ra hướng dẫn hoặc lệnh cải thiện nếu cần thiết.
・Kiểm tra Điều kiện Lao động: Kiểm tra xem các hợp đồng lao động, tiền lương, giờ làm việc và chính sách nghỉ phép có phù hợp với các tiêu chuẩn pháp lý hay không.
・Tư vấn cho Người Lao động: Nhận và giải quyết các cuộc tư vấn và khiếu nại từ người lao động về điều kiện lao động và môi trường làm việc, cung cấp hỗ trợ để giải quyết các vấn đề.
・Cải thiện Môi trường Làm việc: Cung cấp hướng dẫn và tư vấn về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp để đảm bảo các biện pháp bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động được thực hiện.
労働基準監督署(Cục Thanh tra Lao động) đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động bằng cách đảm bảo rằng các điều kiện lao động tại doanh nghiệp và nơi làm việc tuân thủ các tiêu chuẩn pháp lý.